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Globant lanza un premio para reconocer a mujeres líderes en IT: Women that Build Awards

Nuestro socio Globant, compañía nativa digital que ofrece soluciones de tecnología innovadoras, anunció el lanzamiento de los Globant Awards 2020: Women that Build Edition, premio global que brinda reconocimiento a las mujeres líderes en tecnología.

El panel de jueces del premio está compuesto por grandes figuras internacionales comprometidas con iniciativas de inclusión y diversidad como The Edge, músico de la banda U2 y presidente de Endeavor Irlanda; Shari Loessberg, Profesora Titular de Innovación Tecnológica, Emprendimiento y Gestión Estratégica en el MIT Sloan School of Management.; Linda Rottenberg, co-fundadora y CEO de Endeavor Global ; y Beatriz Argimón, vicepresidente de Uruguay. El premio tiene como objetivo destacar a las mujeres líderes en el sector de TI que generan un impacto positivo en la gestión de proyectos de innovación y políticas de inclusión en sus organizaciones.

“Desde Globant buscamos cambiar la realidad de la industria IT y expandir la participación de minorías de género promoviendo capacitaciones, becas, programas de liderazgo y diversas políticas que garantizan la igualdad de oportunidades. Para que el impacto sea real y significativo, debemos dar un paso más allá. Queremos reconocer y promover a todas aquellas mujeres que están marcando una diferencia en la industria de TI e inspirar a que más mujeres y personas no binarias se interesen en STEM”, declaró Patricia Pomies, Chief People & Delivery Officer de Globant

El proceso de selección de Globant Awards: Women that Build Edition contará con instancias nacionales y una final global desde la cual se premiarán las siguientes categorías:

  • Technology Executive: Reconoce a ejecutivas de formación STEM o con un puesto similar de liderazgo, (que ocupen el rol de C-level VP y Directora, en empresas o áreas de IT) y que sean inspiración para las mujeres y para la industria en general.
  • Game Changer: Orientada a profesionales líderes que, aunque no dispongan de formación en tecnología, ocupan un puesto de liderazgo (ejecutivo C-level, vicepresidente, director o rol gerencial) que haya tenido un impacto directo en la industria de IT.
  • Rising Star: Premia a una mujer menor de 26 años que demuestre innovación mediante el uso de la tecnología, que tenga alto potencial, una historia de superación personal y/o que haya progresado rápidamente en su carrera.

Los jurados de cada país están conformados por especialistas del mundo académico, empresarial y representantes de ONGs orientadas al empoderamiento y capacitación de mujeres. Se seleccionarán a las ganadoras tomando como criterio el impacto social, la innovación aportada, el recorrido y el compromiso.

“Solo 3 de cada 10 trabajadores de las actividades relacionadas con las ciencias duras en la región son mujeres. Queremos cambiar esa realidad, mostrando las posibilidades que esta pujante industria ofrece al talento y fomentando que las mujeres puedan sumarse para liderar el cambio. Hoy sabemos que a mayor diversidad, más enriquecidos salen los equipos. Estamos convencidos de que es momento de visibilizar a las mujeres que contribuyen a que esa diversidad se refleje en IT”, añadió Wanda Weigert, Chief Brand Officer de Globant.

Este evento cuenta con el apoyo de la Universidad de los Andes (Colombia), la Universidad de la Empresa y la Universidad Católica de Uruguay, ONU mujeres, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), Chicas en Tecnología (Argentina), Laboratoria, Endeavor, Women Corporate Directors (WCD), Acámica, entre otras organizaciones e instituciones que aún se siguen sumando a esta iniciativa, postulando y apoyando con su difusión.

Se podrán postular candidatas de forma gratuita hasta el 4 de noviembre de 2020. No se aceptarán auto-nominaciones. Las finalistas se anunciarán en diciembre de 2020. Para saber más del premio, apoyar la iniciativa o conocer detalles de las postulaciones, se puede visitar womenawards.globant.com o escribir a women-awards@globant.com.