Como parte de su compromiso por democratizar la tecnología y contribuir a aumentar la conectividad en el país, nuestro socio Microsoft habilitó en Argentina el acceso a algunos de los servicios en la nube más avanzados y competitivos disponibles en el mundo.
La compañía anunció la expansión de su red global a Argentina a partir de la creación de un nuevo Punto de Presencia (Point of Presence, POP, por sus siglas en inglés). Esto optimizará el rendimiento de la red porque brinda un acceso local a la red de Microsoft. El Punto tiene la capacidad de dar diez veces más de velocidad para el acceso, el consumo de contenido y de los servicios en la nube.
A partir de la implementación de Puntos de Presencia ubicados estratégicamente, Microsoft acelera el rendimiento y el acceso a aplicaciones, contenido o servicios como Azure y Microsoft 365. Los Puntos de Presencia también ofrecen a los desarrolladores mayor visibilidad y disponibilidad para acceder a servicios inteligentes que mejoran la forma en que ofrecen aplicaciones globales.
Esto también mejorará la experiencia de empresas como Andreani, YPF, Arcor, Banco Galicia, Swiss Medical y otras que a través de nuestra nube han logrado conectar a sus empleados (acceso remoto al entorno corporativo, trabajar colaborativamente a través de videoconferencias, etc.) o logrando una mejor conexión con sus clientes tomando decisiones basadas en analítica de datos inteligentes o gestionando de forma más eficiente el gran volumen de información y aplicaciones para responder a una mayor demanda de sus servicios en un contexto desafiante.
Por otra parte, la empresa trabajará junto con la Subsecretaría de Economía del Conocimiento del Ministerio de Desarrollo Productivo para capacitar a más de un millón de personas en habilidades digitales en los próximos cinco años, como parte del programa Actualizar 4.0.
Microsoft y la Subsecretaría desarrollaron los planes de estudio de los cursos y formarán a los formadores que serán las personas que guiarán a las quienes están desempleados, especialmente a los mayores de 40 años, a través de un proceso de aprendizaje que les permitirá aprender a trabajar con la tecnología como primer paso para conseguir de un trabajo.
«Vivimos en meses una transformación digital que hubiese llevado años. Día a día vemos como los empleos empiezan a ser diferentes y cómo la economía pasa a ser cada vez más digital. Para democratizar el acceso a la tecnología es clave garantizar una mejor conectividad y ampliar el acceso a las habilidades digitales. Hoy queremos reforzar el compromiso a largo plazo de Microsoft con Argentina, los sectores público y privado tenemos que trabajar juntos para reimaginar el futuro en el que los beneficios de la tecnología sean accesibles y compartidos equitativamente para todos», dijo Fernando López Iervasi, gerente General de Microsoft Argentina.
