Nuestro socio Baufest, empresa internacional de software, innovación y tecnología, fue reconocida como uno de los 10 mejores lugares para trabajar para millennials en el ranking 2021 de Great Place to Work.
El bienestar como clave para la retención y atracción de talento fueron los principales atributos tenidos en cuenta para la clasificación en el ranking entre las empresas de hasta 1.000 empleados.
Según la empresa, la cultura nunca ha sido más importante para reclutar y retener el talento joven. Con los millennials entrando a las líneas de liderazgo es vital priorizar una cultura positiva que los seduzca: es decir, que les permita conectar su propósito, que les brinde herramientas para crecer, que sientan a los líderes cerca como verdaderos referentes, que los valoren, que los escuchen y que se diviertan en el camino.
En este sentido, Baufest ha sido reconocida por ser una de las mejores organizaciones para que trabajen los millennials. El 83% de los empleados de Baufest dicen que este es un excelente lugar para trabajar en comparación con el 62% de los empleados de las empresas del mercado.
El ranking se elaboró a partir de la opinión de 57.625 colaboradores de 116 empresas. La metodología de Great Place to Work para determinar Los Mejores Lugares para Trabajar es única y ha sido aplicada por más de veinte años en más de 60 países en todo el mundo.
Baufest ha logrado que la percepción de sus colaboradores a través de la cual se miden las experiencias de confianza, y el logro de su máximo potencial humano sin importar quiénes sean ni qué lugar ocupan en la organización se cumpliera. Las experiencias diarias de todos sus colaboradores respecto de cómo se viven los valores dentro de la organización, la posibilidad de las personas para aportar nuevas ideas y la eficacia de los líderes en el día a día es notable y sobresaliente.
