Directivos de las principales empresas de la Economía del Conocimiento del país se reunieron con el ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas, quien ratificó el compromiso del Gobierno para consolidar la articulación público-privada ante la demanda de recursos humanos en el marco de los planes de expansión de las compañías.
Desde el sector reafirmaron la estrategia de crecimiento federal a corto plazo que se basa en la incorporación de recursos humanos con perfiles especializados y con habilidades relacionadas con la Economía del Conocimiento. Según expresaron las propias empresas, si consiguen los perfiles que necesitan, antes de que termine 2021 incorporarían cerca de 8.000 trabajadores. Accenture planea contratar 3300 empleados; Ualá a 750; Globant a 2500; Hexacta a 200; GyL a 100; Mercado Libre a 1500; y Google Clouds a 1000.
En ese sentido, Kulfas destacó: “Queremos que las empresas crezcan, que lo hagan con una mirada federal, para tener un mercado interno fuerte, y que haya más exportaciones”.
En el encuentro -del cual participó Argencon junto a decenas de compañías, algunas de manera presencial y la mayoría de modo virtual- el Ministerio ponderó la federalización y mirada con perspectiva de género en el sector. Además, se resaltó el programa de Capacitación 4.0, vigente hasta el 31 de agosto, a través del cual se busca que las empresas informen sus necesidades de formación en recursos humanos. Las jurisdicciones seleccionadas van a recibir Aportes No Reembolsables por un monto máximo de $1.000.000 para financiar las capacitaciones más el aporte que realizarán las empresas para llevar adelante estas actividades.
“Queremos seguir consolidando esta mesa de trabajo, y ser un espacio en el cual vayamos resolviendo problemas y coordinando estrategias en beneficio de todos con un objetivo en común: que las empresas crezcan, para tener un mercado interno fuerte, y más exportaciones”, afirmó Kulfas.
«La intención es acompañar en este recorrido para que de manera inteligente articulemos provincias, municipios y empresas en la capacitación de recursos humanos para el sector. La idea es tratar de entender el panorama de las empresas acá presentes, que son las que entendemos que están liderando la expansión y la búsqueda de recursos humanos”, resaltó por su parte la subsecretaria de Economía del Conocimiento, María Apólito.
Las empresas y organizaciones que estuvieron presentes a través de sus representantes fueron Accenture, Amazon, Argencon, Baker Mckenzie, Baufest, CESSI, Chevron, Epidata, Etermax, Finnegans, Flux IT, IBM, KPMG, Globant, G&L, Google, Harriague y asociados, Hexacta, Mercado Libre, Microsoft, Snoop Consulting, Stellantis, RGA, TGV, Tienda Nube, Uala y Vates, entre otras.
