Globant ganó dos Premios Comparably por Mejor Cultura de Compañía y Mejores Compañías por la Diversidad. Estos premios son el resultado del compromiso sobresaliente de Globant con sus empleados y la inclusión, así como la felicidad y conectividad en el lugar de trabajo.
Cada trimestre Comparably lanza una serie de reconocimientos que celebran a las empresas y a los líderes mejor calificados por sus empleados en 16 categorías diferentes. Estos premios se derivan de las calificaciones de confianza proporcionadas por los empleados, que calificaron a sus empleadores anónimamente a través de Comparably.com entre el 26 de noviembre de 2017 y el 26 de noviembre de 2018. Estas listas tienen como objetivo mostrar a los líderes y empresas que están ayudando a impulsar un cambio de cultura positivo en todas las empresas.
"Estamos muy emocionados de ser reconocidos por Comparably por nuestra cultura y diversidad, especialmente porque los resultados se derivan directamente de nuestros empleados", dijo Martín Migoya, CEO y cofundador de Globant. “Nos enorgullece crear un lugar de trabajo al que la gente disfrute cada día, y eso hace que todos se sientan cómodos y bienvenidos. Nuestros Globers son nuestra prioridad número uno y saber que sienten que somos un excelente lugar para trabajar es un gran honor".
Desde su fundación, Globant ha mantenido su cultura y diversidad en el punto focal de su crecimiento. La diversidad y la inclusión se encuentran en la intersección de los valores clave de Globant y son fundamentales en la forma en que Globant construye su comunidad. Con oficinas en 13 países, Globant celebra culturas y perspectivas de todo el mundo y realiza un esfuerzo concertado para garantizar que todos los empleados estén conectados con la organización, sus valores y su gente a través de la plataforma StarMeUp OS.
"A medida que nos hemos expandido a nivel mundial a lo largo de los años, hemos fortalecido nuestra cultura con nuevas personas e ideas", dijo Guibert Englebienne, CTO y cofundador de Globant. “Varias pasiones, culturas y antecedentes brindan a todos nuestros Globers la oportunidad de aprender nuevos puntos de vista y habilidades, lo cual es un gran activo. Siempre nos hemos asegurado de que la cultura de nuestra empresa pueda escalar junto con nuestra empresa y este premio valida aún más que hemos podido hacer eso".
"Ganar el Premio a la Mejor Cultura Empresarial de Comparably es un logro excepcional, destacando los mejores lugares para trabajar en los Estados Unidos según lo calificado por sus propios empleados", dijo el CEO de Comparably, Jason Nazar. "Estos empleadores recibieron las calificaciones más altas de sus equipos en todas las facetas del trabajo, desde el liderazgo y el entorno de oficina hasta la compensación y el panorama de la compañía".
