Nuestro socio Marval O’Farrell Mairal realizó su Marval Annual Human Resources Conference, una iniciativa que reunió a funcionarios y representantes de empresas para debatir sobre la actualidad y el futuro del trabajo en Argentina.
El evento, celebrado en sus oficinas del microcentro porteño, proporcionó una plataforma para reflexionar sobre las cambiantes relaciones laborales en el país y explorar las oportunidades y desafíos que enfrenta la fuerza laboral argentina en un mundo en constante evolución.
Rodrigo Solá Torino, socio de Marval O’Farrell Mairal, inauguró la conferencia destacando la necesidad de reformas en un contexto de cambio de paradigma laboral, donde participaron expertos de consultoras reconocidas como Mercer, Marsh McLennan y PwC, así como representantes de empresas nacionales e internacionales como YPF, Loma Negra, Honda y Pedidos Ya.
El secretario de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Julio Cordero, participó en un panel donde se abordaron temas clave como la Ley Bases y la importancia del diálogo entre los distintos actores políticos y sociales para impulsar reformas significativas.
Uno de los puntos destacados fue el panel sobre tendencias en compensaciones, beneficios y retención de talento, donde se discutió el desafío de mantener la competitividad salarial frente a la inflación y la importancia de la salud y el bienestar de los empleados en el entorno laboral actual.
Además, se abordaron temas como el régimen impositivo para directores y gerentes, la cultura empresarial y la gestión de conflictos laborales en la era de la tecnología, así como estrategias para potenciar la marca empleadora a través de las personas que la integran.
El Marval Annual Human Resources Conference proporcionó un espacio invaluable para el intercambio de ideas y experiencias, destacando la importancia de adaptarse a un entorno laboral en constante transformación y promoviendo el diálogo constructivo entre todos los actores involucrados en el futuro del trabajo en Argentina.
